Forfatter
Tittel Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse : strukturer, sosiale relasjoner, politikk og symboler
Medansvarlig
Språk
Klassifikasjon
År
ISBN
Tilgjengelige
Venteliste
*00006645nam 2202041 a 4500
*001114697
*008 r nob
*015 $anf1408153
*015 $a(BIBBI)0381319
*020 $a978-82-05-45851-2$bh.$cNkr 639.00
*035 $a(BIBSYS)133509435
*060 $aHD
*060 $aHD
*080 $a65.01
*080 $a65.01
*080 $a65.01$b65.012.4
*080 $a65.01$b65.012.4
*082 $a658.4
*082 $a658.4
*082 $a658.4
*082 $a658.4
*082 $a658.4
*082 $a658.4
*082 $a658.4
*082 $a658.4
*082 $a658.4
*082 $a658.4
*082 $a658.4
*082 $a658.4
*082 $a658.4
*082 $a658.4
*082 $a658.4
*082 $a302.35
*082 $a658.4$2DDK-5
*082 $a658.4$2DDK-5
*082 $a658.4$2DDK-5
*082 $a658.4$2DDK-5
*082 $a658.4$2DDK-5
*082 $a658.4$2DDC-23
*082 $a658.4$2DDC-23
*082 $a658.4$2DDC-23
*082 $a658.4$2DDC-23
*082 $a658.4$2DDC-23
*082 $a658.4$b302.35
*082 $a658.4$2DDC-23
*082 $a658.4$2DDC-23
*082 $2DDK-5$d658.406
*082 $a302.35$2DDC-23
*082 $a658.001$2DDC-23
*082 $a658.402$cDDC-23
*100 $aBolman, Lee G.$4aut
*241 $aReframing organizations$bartistry, choice, and leadership
*245 $aNytt perspektiv på organisasjon og ledelse $bstrukturer, sosiale relasjoner, politikk og symboler$cLee G. Bolman og Terrence E. Deal ; oversatt av Kari Marie Thorbjørnsen
*250 $a5. utg.
*260 $aOslo$bGyldendal akademisk$c2014
*300 $a528 s.$bill.
*660 $aLeadership
*660 $aOrganization and Administration
*687 $aLedelse
*687 $aLedelse
*687 $aLederskap
*687 $aOrganisasjoner
*687 $aBedriftsledelse
*687 $aOrganisasjonskultur
*687 $aLedelse Organisasjonsteori
*691 $abedriftsledelse organisasjonsteori ledelse administrasjon organisering organisasjonskultur lederskap strukturer politikk symboler organisasjoner globalisering offshoring krysskulturell leiarskap
*698 $aBedriftsledelse
*698 $aOrganisasjonsteori
*699 $aLederskap
*699 $aBedriftsorganisasjon
*700 $aDeal, Terrence E.$4aut
*700 $aThorbjørnsen, Kari Marie$d1946-$4trl
*899 $aNorbok$bNB
*996 $uhttp://ask.bibsys.no/ask/action/show?kid=biblio&pid=133509435$zlocal
^
Det finnes ingen anmeldelser for denne boken.
Klikk her
for bli den første til å gi din mening