Forfatter
Tittel
Medansvarlig
Språk
Hylleplassering
Klassifikasjon
Emne
År
Noter Boken handler om hvordan verdsettende ledelse er en nøkkelfaktor for et godt arbeidsmiljø. Det er lagt vekt på å få frem hvordan selv små, verdsettende tegn og kommentarer fra ledelsen kan gi store positive konsekvenser. Forfatterne kommer med eksempler der ledere har sett betydningen av verdsetting, og viser også til egne forskningserfaringer fra skole, idrett, kommuner og næringsliv. I denne reviderte utgaven er det også tatt med lærdom fra to nye ledergrupper: ledere fra de fremragende forskningssentrene ved norske universiteter samt rektorer ved norske folkehøyskoler.
1. utg.: Kristiansand : Høyskoleforl., 2011
Har bibliografi, noter
ISBN
Tilgjengelige
Venteliste
*000 nam 1
*001128359
*008 a 00nob 2
*015 $a0446113$bBIBBI
*019 $bl
*020 $a978-82-02-49488-9$bh.$cNkr 289.00
*08231$a158.4$zh$25
*090 $c158.4$dS
*100 0$aSkrøvset, Siw$d1960-$jn.
*24510$aVerdsettende ledelse$cSiw Skrøvset og Tom Tiller
*260 $a[Oslo]$bCappelen Damm akademisk$c2015
*300 $a204 s.
*503 $a1. utg.: Kristiansand : Høyskoleforl., 2011
*505 $aHar bibliografi, noter
*520 $aBoken handler om hvordan verdsettende ledelse er en nøkkelfaktor for et godt arbeidsmiljø. Det er lagt vekt på å få frem hvordan selv små, verdsettende tegn og kommentarer fra ledelsen kan gi store positive konsekvenser. Forfatterne kommer med eksempler der ledere har sett betydningen av verdsetting, og viser også til egne forskningserfaringer fra skole, idrett, kommuner og næringsliv. I denne reviderte utgaven er det også tatt med lærdom fra to nye ledergrupper: ledere fra de fremragende forskningssentrene ved norske universiteter samt rektorer ved norske folkehøyskoler.
*650 1$aLedelse$0anvendt psykologi $1158/.4$2BS$2BS$9nob
*700 0$aTiller, Tom$d1945-$emedforf.$jn.
^
Det finnes ingen anmeldelser for denne boken.
Klikk her
for bli den første til å gi din mening